Najnowsze
#JAK DŁUGO PRZETRWAJĄ APTEKI STACJONARNE? #EMERYTURA POD KONTROLĄ – IKE, IKZE I PRACOWNICZE PLANY #PREZENTY ŚWIĄTECZNE PRZEZ INTERNET – OSZCZĘDZASZ CZAS, PIENIĄDZE I ZDROWIE #GLOBALNE OCIEPLENIE – CZY CZEKA NAS ZAGŁADA? #CO TO SĄ PODATKI I KTO TRACI NA DECYZJACH RZĄDU? #BUDOWA ZARZĄDZANA PRZEZ GENERALNEGO WYKONAWCĘ #JAK WYBRAĆ DOBRY FUNDUSZ INWESTYCYJNY? #Jak ustrzec się przed spiralą kredytową? #CZY WARTO ZATRUDNIĆ AGENCJĘ NIERUCHOMOŚCI? #Kredyt hipoteczny na mieszkanie.
JobExpress.pl
  • Praca i kariera
  • Handel
  • Podatki
  • Nauka
  • Firmy i usługi
  • Inwestycje
  • Bankowość
  • Szkolenia
Zalety kafeteryjnego systemu wynagrodzeń
Praca i kariera
  • 561 Views
  • JobExpress.pl
  • 15 października 2021
  • Praca i kariera

Zalety kafeteryjnego systemu wynagrodzeń

Systemy kafeteryjne to popularne w dzisiejszych czasach systemy wynagrodzeń, które zyskały sobie już wielu zwolenników. Nie powinno to dziwić, bowiem taki system, posiada wiele zalet i pozwala na elastyczne wynagradzanie pracowników, w sposób inny niż sam pieniądz. Nagradzany otrzymuje świadczenia w formie bonu, vouchera, karty wstępu czy kodu rabatowego.

Świadczenia są odpowiednio dobrane do pracowników pod kątem wieku, płci, a także stanowiska zajmowanego w firmie. Pozwala to nie tylko docenić ich pracę, ale także zacieśniać więzy między pracownikami oraz budować pozytywną opinię firmy jako pracodawcy. Obecnie firmy prześcigają się wręcz w systemach benefitowych i tym, co zapewniają dla swoich pracowników poza podstawowym wynagrodzeniem. Ma to zmotywować ludzi nie tylko do większego zaangażowania w pracę, ale również w życie firmy. To zacieśnia więzy i pozwala na większą identyfikację z firmą, dla której się pracuje. Benefity mogą być różne, od drobniejszych po bardziej wartościowe, są to przykładowo: karty sportowe, prywatna opieka medyczna, kursy języków, ubezpieczenia czy obozy dla dzieci.

Kafeteryjny system wynagrodzeń posiada wiele zalet, ale główne z nich to Główne to zwiększenie lojalności pracowników, łatwiejsza rekrutacja ze względu na pozytywne opinie o firmie, zwiększone zadowolenie i satysfakcja z pracy, a także kwestie bardziej ekonomiczny czyli ulgi podatkowe i przesunięcia gotówkowe w obrębie płac dla pracodawcy. Przede wszystkim, daje to też możliwość nagradzania i motywacji pracowników, w sposób inny niż podwyżka czy bonus finansowy. Pracownicy, którzy są zadowoleni ze swojego pracodawcy, są nie tylko bardziej lojalni, ale przede wszystkim szczęśliwsi. Dzięki temu są mniej narażeni na depresję, czy inne choroby, które często wynikają z niewyspania czy długofalowego stresu.

Inwestycja w system kafeteryjny, to inwestycja w swoich pracowników, a co za tym idzie w losy firmy i jej powodzenie. Pojęcia takie jak dbanie o pracowników i dobre imię firmy to nie są już tylko słowa. Wystarczy wspomnieć o employer brandingu i działaniach w jego obszarze, które budują wizerunek pracodawcy, a to owocuje później przez lata.

Previous Posts Gogle narciarskie męskie – jakie wybrać?
Next Posts Dlaczego warto posiadać kryptowaluty?

Leave your Comments

Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.

Najnowsze artykuły
Tabletki naturalnie powiększające biust bez recepty
  • 13 grudnia 2022
Tabletki naturalnie powiększające biust bez recepty
Jak wybrać firmę do wykonania strony internetowej
  • 24 listopada 2022
Jak wybrać firmę do wykonania strony internetowej
Zawieszenie działalności a leasing — co należy wiedzieć?
  • 21 listopada 2022
Zawieszenie działalności a leasing — co należy wiedzieć?
<strong>Pasta na trądzik różowaty – poznaj skuteczne rozwiązanie!</strong>
  • 7 listopada 2022
Pasta na trądzik różowaty – poznaj skuteczne rozwiązanie!
Korzyści z zamontowania żaluzji drewnianych
  • 25 października 2022
Korzyści z zamontowania żaluzji drewnianych
Dlaczego warto wręczać pracownikom prezenty firmowe?
  • 24 października 2022
Dlaczego warto wręczać pracownikom prezenty firmowe?
Na co zwrócić uwagę w rankingu pralek?
  • 17 października 2022
Na co zwrócić uwagę w rankingu pralek?
Co to jest ROI i dlaczego inwestorzy o niego dbają
  • 26 września 2022
Co to jest ROI i dlaczego inwestorzy o niego dbają

© jobexpress.pl