Najnowsze
#JAK DŁUGO PRZETRWAJĄ APTEKI STACJONARNE? #EMERYTURA POD KONTROLĄ – IKE, IKZE I PRACOWNICZE PLANY #PREZENTY ŚWIĄTECZNE PRZEZ INTERNET – OSZCZĘDZASZ CZAS, PIENIĄDZE I ZDROWIE #GLOBALNE OCIEPLENIE – CZY CZEKA NAS ZAGŁADA? #CO TO SĄ PODATKI I KTO TRACI NA DECYZJACH RZĄDU? #BUDOWA ZARZĄDZANA PRZEZ GENERALNEGO WYKONAWCĘ #JAK WYBRAĆ DOBRY FUNDUSZ INWESTYCYJNY? #Jak ustrzec się przed spiralą kredytową? #CZY WARTO ZATRUDNIĆ AGENCJĘ NIERUCHOMOŚCI? #Kredyt hipoteczny na mieszkanie.
JobExpress.pl
  • Praca i kariera
  • Handel
  • Podatki
  • Nauka
  • Firmy i usługi
  • Inwestycje
  • Bankowość
  • Szkolenia
Praca i kariera
  • 546 Views
  • JobExpress.pl
  • 25 marca 2020
  • Praca i kariera

Telepraca to nowoczesna, ciągła i regularna, metoda pracy pracownika. Dzięki najnowszym technologiom informacyjno-komunikacyjnym umożliwia pracownikowi wykonywanie jej na odległość, zwłaszcza gdy z różnych względów nie może pracować w siedzibie firmy.

Taka forma pracy staje się szansą na wykonywanie zawodu i pogodzenie jej z różnymi obowiązkami pozazawodowymi. Głównie dla osób schorowanych, niepełnosprawnych, kobiet w ciąży i wychowujących małe dzieci, osób opiekujących się chorym członkiem rodziny czy mieszkających za granicą. Umowa o telepracę może zostać zawarta na czas określony i nieokreślony, w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Osoba zatrudniona ma wszelkie uprawnienia, jakie Kodeks pracy daje osobom zatrudnionym (np. prawo do urlopu wypoczynkowego, urlopy rodzicielskie, prawo do korzystania ze zwolnień lekarskich). Telepracą nie jest wykonywanie pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej o charakterze doraźnym, freelancerzy i osoby, które prowadzą działalność gospodarczą nie zaliczają się do telepracowników.

Wielu pracodawców obawia się wdrożenia tej formy zatrudnienia, ponieważ istnieje ryzyko, że tajemnica firmy może trafić w niepowołane ręce, niełatwo nadzoruje się pracowników zdalnych i można zatrudnić kogoś, kto w warunkach telepracy nie sprawdzi się. Mimo to praca zdalna stanowi odpowiedź na współczesne potrzeby pracowników oraz pracodawców i będzie coraz powszechniej stosowana. Wśród cech korzystnych dla pracodawcy, którymi powinien charakteryzować się telepracownik należy wymienić: podzielność uwagi, sumienność, dyspozycyjność, dokładność, dużą efektywność i umiejętność łagodzenia konfliktów.

Przepisy zobowiązują pracodawcę do wyposażenia e-pracownika w sprzęt niezbędny do wykonywania pracy, pokrycia kosztów ubezpieczenia sprzętu oraz związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu. Należy również zabezpieczyć pomoc techniczną i niezbędne szkolenia w zakresie obsługi danego sprzętu. W przypadku gdy telepracownik korzysta z własnego sprzętu, wówczas ma prawo do ekwiwalentu pieniężnego w wysokości ustalonej w porozumieniu z pracodawcą. Kontrola i ocena pracy e-pracownika jest specyficzna, dostosowana do formy zatrudnienia. Nie powinna naruszać prywatności e-pracownika i jego rodziny ani utrudniać korzystania z pomieszczeń domowych, dlatego pracodawca za zgodą osoby kontrolowanej powinien określić, w jaki sposób będzie ona przeprowadzana.

Previous Posts KORZYŚCI Z NAUKI JĘZYKÓW W SZKOLE JĘZYKOWEJ.
Next Posts MUZYKA, A ROZWÓJ MAŁEGO DZIECKA

Leave your Comments

Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.

Najnowsze artykuły
Jakie najciekawsze mecze czekają nas w fazie grupowej na mundialu w Katarze?
  • 18 maja 2022
Jakie najciekawsze mecze czekają nas w fazie grupowej na mundialu w Katarze?
Leasing dla nowych firm sposobem na sfinansowanie działalności gospodarczej
  • 12 maja 2022
Leasing dla nowych firm sposobem na sfinansowanie działalności gospodarczej
Idzie lato – zadbaj o stopy!
  • 20 kwietnia 2022
Idzie lato – zadbaj o stopy!
Niechorze – idealne wakacje nad polskim morzem
  • 19 kwietnia 2022
Niechorze – idealne wakacje nad polskim morzem
Jak wypozycjonować swoją stronę w Google?
  • 23 marca 2022
Jak wypozycjonować swoją stronę w Google?
Multimedialne kioski informacyjne
  • 21 marca 2022
Multimedialne kioski informacyjne
Budowa kasetonu reklamowego
  • 16 marca 2022
Budowa kasetonu reklamowego
Pomoc przy zakładaniu działalności gospodarczej – dlaczego warto skorzystać
  • 10 marca 2022
Pomoc przy zakładaniu działalności gospodarczej – dlaczego warto skorzystać

© jobexpress.pl