JobExpress.pl
  • Praca i kariera
  • Nauka
  • Handel
  • Podatki
  • Firmy i usługi
  • Inwestycje
  • Bankowość
  • Szkolenia
System kafeteryjny jako podstawowa forma skutecznej motywacji pracowników?
Praca i kariera
  • 528 Views
  • JobExpress.pl
  • 26 kwietnia 2021
  • Praca i kariera

Pierwszym i zarazem najważniejszym czynnikiem odpowiadającym za sukcesy w przedsiębiorstwie jest profesjonalna kadra pracownicza. Bez pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami nie możemy myśleć o prowadzeniu żadnej działalności i jej rozwoju. Każdy zespół posiada zaś swojego menedżera, a jednym z najważniejszych zadań należących do każdego menedżera i jednocześnie funkcją zarządzania jest motywowanie. Polega ono na wywoływaniu właściwego stosunku pracowników do powierzonych im zadań. Odpowiednio zmotywowany zespół, wykazuje się dużo wyższym stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, również tych stosunkowo trudnych. Jak więc odpowiednio zmotywować pracowników, tak, aby współpracowali jako zespół i wspólnie wykonując powierzone im zadania, odnosili sukcesy i prowadzili do rozwoju przedsiębiorstwa? Co z tym ma wspólnego system kafeteryjny? Na te pytania znajdziemy dziś dla Was odpowiedź!

Czym właściwie jest system kafeteryjny?

System kafeteryjny jest niczym innym jak sposobem na wynagradzanie swoich pracowników, poza podstawowym systemem płacowym. Jest to bardzo wygodna i korzystna forma motywowania, zarówno dla pracodawców, jak i dla pracowników. Pracodawca decyduje bowiem o tym, do jakich benefitów jego pracownicy mogą otrzymać dostęp, a także jaką pulę pieniędzy będą mogli w tym celu wykorzystać, co pozwala zachować mu pełną kontrolę nad kosztami w tenże system inwestowanymi. Pracownicy z kolei, zdecydować mogą o tym, z których z dostępnych benefitów chcieliby oni skorzystać i które z nich stanowią najciekawszą opcję.

Jakie benefity wchodzą w skład systemów kafeteryjnych?

O tym, jakie benefity będą zasilały systemy kafeteryjne, decyduje pracodawca. Wybiera on zwykle taką ofertę, aby każdy z jego pracowników mógł znaleźć tam coś, dla siebie. Osoby zatrudnione w firmie bowiem, różnią się od siebie wiekiem, zainteresowaniami i innymi potrzebami, dlatego też pracodawca nie może skupić się na jednej ofercie.

Systemy kafeteryjne zawierają takie oferty, jak dofinansowanie wypoczynku, opieka medyczna, pakiet ubezpieczeń, dofinansowanie kształcenia. Często można znaleźć w nim także takie benefity jak wejściówki na siłownie czy basen, a także bilety do kina, teatru, czy na imprezy kulturalne, które mogą wpływać pozytywnie na rozwój fizyczny i kulturalny pracowników.

Czy system kafeteryjny sprawdza się w przedsiębiorstwach?

Cały system kafeteryjny okazał się strzałem w dziesiątkę w kwestii motywowania pracowników. Nic innego, nie potrafi w tak pozytywny sposób wpłynąć na chęć osiągania sukcesów i mobilizację do działania, jak możliwość nagrody. Oczywiście pensja miesięczna też motywuje, jest to jednak coś, co przeznaczymy na nasze potrzeby podstawowe, zamiast na przyjemności. Pakiet benefitów zawarty w systemie kafeteryjnym jest z kolei dodatkową nagrodą, którą sami, spośród wielu dostępnych możemy wybrać, za wypracowane efekty.

Drodzy pracodawcy pamiętajcie więc, aby odpowiednio doceniać swoich pracowników, bo to oni na swoich barkach niosą sukces waszego przedsiębiorstwa!

Previous Posts Jak działa leasing samochodowy i czym różni się od kredytu na samochód?
Next Posts Giełda Binance to dobre miejsce na zarabianie na kryptowalutach

Leave Your Comment

Musisz się zalogować, aby móc dodać komentarz.

Najnowsze artykuły
Jak znaleźć pracę w trudnych czasach?
  • 8 maja 2023
Jak znaleźć pracę w trudnych czasach?
Outlet RTV – gdzie szukać okazji?
  • 24 kwietnia 2023
Outlet RTV – gdzie szukać okazji?
Wszystko, co warto wiedzieć na temat cyfrowych bliźniaków
  • 30 marca 2023
Wszystko, co warto wiedzieć na temat cyfrowych bliźniaków
Czy gadżety reklamowe są skuteczne?
  • 26 marca 2023
Czy gadżety reklamowe są skuteczne?
Porównanie suplementów diety do powiększania biustu z innymi metodami: Zalety i wady
  • 24 marca 2023
Porównanie suplementów diety do powiększania biustu z innymi metodami: Zalety i wady
Tabletki naturalnie powiększające biust bez recepty
  • 13 grudnia 2022
Tabletki naturalnie powiększające biust bez recepty
Jak wybrać firmę do wykonania strony internetowej
  • 24 listopada 2022
Jak wybrać firmę do wykonania strony internetowej
Zawieszenie działalności a leasing — co należy wiedzieć?
  • 21 listopada 2022
Zawieszenie działalności a leasing — co należy wiedzieć?

© jobexpress.pl